各学院：
为进一步严格教学管理，促进教学改革，提高教学质量，根据《武昌工学院教师课堂教学质量评价实施办法》(武工院〔2025〕63号)文件要求，学校近期将开展2025-2026学年第一学期教师课堂教学质量评价工作，现就有关事项通知如下：
一、评价主体、对象及权重
（一）评价主体
教师课堂教学质量评价主体由学生、校级教学督导、院级教学督导、教师同行、教学管理人员五类人员构成，简称“五方评价”。
（二）评价对象
承担2025-2026学年第一学期本、专科教学任务的教师，包括专任教师、外聘教师以及承担教学任务的双肩挑人员（含辅导员、实验员、教学管理人员和行政管理人员等）。
（三）评价权重
五方评价结果权重为学生50%，校级教学督导20%，院级教学督导10%，教师同行10%，教学管理人员10%。
二、评价工作的组织与实施
（一）评价准备
各学院成立教师课堂教学质量评价工作小组，指定专人担任院级管理员，负责“教学质量评价管理系统”参评人员信息录入及更新工作。所有参评人员均需按隶属关系录入到相关专业系（教研室），以便组织教师同行评教，特殊人员录入规则如下：
1.跨学院任课人员。在其他学院担任教学任务的教师，按行政隶属关系，由所在学院负责信息录入，计入该学院教师基数，参加本单位评教排名。
2.本学院任课的其他人员。无专业系（教研室）隶属关系的双肩挑人员，由所在学院按照课程隶属关系录入相关专业系（教研室），参加本单位评教排名。
请各学院于12月24日（周三）下午下班前完成参评人员信息录入，并将《学院参评教师统计表》（附件1）纸质版签字盖章后交至质评中心（永泽楼406室）。质评中心于12月25日至31日对评教基础数据信息进行审核。
（二）五方评价时间与方法
1.评价时间：2026年1月5日8：00至1月9日17：30。
2.评价方法
参评人员于评价期间进入教学质量监控与评价中心网站，点击“教学质量评价管理系统”，进行登录评价（登录账号为学号/工号，初始密码为：000000，已修改密码的以自设密码为准）。具体操作方法见附件2。
（1）学生
参评学生为2025-2026学年第一学期参加课程学习的所有学生，由所在班级辅导员组织学生在电脑端或手机端进行评价（手机端：关注“武昌工学院”微信公众号，选择“服务”项，点击“评价系统”，登录进行评价）。评价完成后请及时点击“提交”按钮，确保结果上传提交。
（2）校级教学督导
校级教学督导采取听谁评谁的原则，在评价期间登录“教学质量评价管理系统”，选择被听课教师名单，根据平时听课情况填写评价得分，录入评价结果。
（3）院级教学督导
院级教学督导评价以学院为单位进行，院级教学督导登录“教学质量评价管理系统”，对本单位所有参评人员进行评价，根据平时听课及教学工作表现进行评价，录入评价结果。
（4）教师同行
同行评价以专业系（教研室）为单位进行，所有教师登录“教学质量评价管理系统”，对除本人外的全体专业系（教研室）人员，根据平时听课及教学工作表现进行评价，录入评价结果。
（5）教学管理人员
教学管理人员评价以学院为单位进行，各学院应成立教学管理人员评分工作组，由学院领导、系（教研室）主任、教学秘书等组成，由评分工作组对每位教师进行综合评分，由学院系统管理员统一录入评价结果，并将盖章纸质版存档备查。
（三）评价结果的查询与反馈
评价结束后，质评中心将对评教结果进行统计汇总，并对各学院课堂教学质量优秀（前30%）和后10%教师予以认定，并在全校范围内对课堂教学质量被评为优秀的教师进行表彰。
三、评价工作的基本要求
（一）高度重视，认真准备。各学院要认真做好评价准备工作，确保参评人员信息准确，无错漏现象发生。
（二）广泛动员，积极参评。各学院应采取切实有效措施，利用多种方式进行广泛宣传动员，做到通知到位、全员参与、组织有序。
（三）严肃认真，公平公正。所有评价人员应按照标准，严肃认真、客观公正地进行评价；如发现评价人员评分存在不认真、不公正的现象，将对其进行通报批评；参评人员不得以任何形式进行有违公平的诱导、暗示，坚决杜绝评教工作中的不正之风。
评教过程中，如遇系统故障或其他原因导致评教活动无法正常进行，请及时联系质评中心（027-88152316），确保评价活动顺利进行。
教学质量监控与评价中心
2025年12月15日
